print sitemap zoeken disclaimer contact

Opstelling vaste maandelijkse onkostenvergoeding


Naam werknemer:

Adres werknemer:

Woonplaats:

Functie:

Onderstaande lijst elke 6 maanden door werknemer laten controleren en tevens hiervan de bonnen (1x per jaar) bewaren.

Onkostenvergoeding

  1. Zakelijke telefoonkosten
  2. Representatie / traktatie 
  3. Lunches / diner 
  4. Consumpties onderweg 
  5. Ontvangsten thuis 
  6. Contributies / lidmaatschappen 
  7. Extra kosten onregelmatige diensten 
  8. Vakliteratuur / abonnementen 
  9. Personal computer, porti, etc. 
  10. Fooien 
  11. Entree- en garderobekosten 
  12. Relatiegeschenken 
  13. Interne representatiekosten (a) 

Bij auto van de zaak

  1. Parkeergelden 
  2. Autowassen 
  3. Overige kleine kosten 

Totaal onkostenvergoeding  

(a) kosten verbonden aan collegiaal gedrag binnen de onderneming (HR 27 sept 2002, nummer 37.049). 

Specificatie is een vereiste, zie Gerechtshof Arnhem Leeuwarden d.d 10 september 2019 ECLI:NL:GHARL:2019:7343 en Hoge Raad d.d. ECLI:NL:HR:2020:1328

Deel deze pagina

Laatste update op 28-08-2020
Artikel gemaakt op 25-10-2004
Dit artikel (of blog of voorbeeldovereenkomst) is met aandacht en zorgvuldigheid geschreven, maar bevat informatie van algemene en informatieve aard. De informatie in dit artikel kan, afhankelijk van de omstandigheden van uw specifieke geval, niet of verminderd van toepassing zijn. De informatie in dit artikel dient derhalve niet als fiscaal/juridisch advies te worden beschouwd. Jongbloed Fiscaal Juristen N.V., haar medewerkers en of haar vestigingen/deelnemingen aanvaarden dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor de gevolgen van het gebruik van de informatie uit het artikel.
U bevindt zich hier : Jongbloed Fiscaal Juristen Overeenkomsten Checklisten Fiscaal Vaste onkostenvergoeding

Jongbloed Fiscaal Juristen - Disclaimer - Zoeken - Sitemap