DGA en NOW regeling

Op dit moment krijgen wij veel vragen van DGA's over de NOW regeling. De DGA valt buiten de NOW regeling. Via de NOW regeling ( Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid) kunnen bedrijven, die omzetverlies lijden door de crisis, een deel (maximaal 90%) van uw loonkosten vergoed krijgen. Een DGA is echter meestal uitgesloten voor deze regeling omdat hij geen premies werknemersverzekering heeft betaald. Een DGA voldoet wel normaal zijn loonheffingen.

DGA en werknemersverzekeringen

De DGA valt niet onder de NOW regeling, tenzij hij/zij verzekerd is voor de werknemersverzekeringen. Een DGA is niet verzekerd voor de werknemersverzerkingen als hij een beperkt aantal aandelen bezit en hiermee zijn ontslag niet - tegen zijn wil - kan tegenhouden. Als een DGA vrijwillig is verzekerd valt hij niet onder de NOW regeling. Het gross van de DGA's in Nederland vallen niet onder de NOW regeling. De DGA moet wel zijn gebruikelijk loon (€ 46.000) voldoen.

Verzoeken inzake DGA aan overheid

Er zijn op dit moment diverse partijen die brieven sturen aan de overheid om te kijken of er geen regeling kan worden bedacht voor de DGA, dit onderneem door Stichting ONL voor ondernemers.